古語云,齊則有序,齊則有效,齊則有力。向領(lǐng)導看齊,聽從集團指揮,是我們偉業(yè)集團的優(yōu)良傳統(tǒng)和發(fā)展優(yōu)勢,也是我們在發(fā)展過程中總結(jié)出的成功規(guī)律。站在新時代起跑線上,面臨新的發(fā)展形勢,方向不偏、目標不變、干勁不松,主動看齊、經(jīng)??待R是我們高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。集團干部職工要將看齊意識內(nèi)化于心、外化于行,時時向集團看齊,時時向集團文化看齊,時時向集團發(fā)展目標看齊,在任何情況下把服從集團的利益放在第一位,不改其心、不移其志、不毀其節(jié)。
看齊就是思想上要堅定“一條心”。思想是本,行動是形,本正則形立。只有在思想上與集團同心同德,才能在認識上高度統(tǒng)一、行動上步調(diào)一致??待R貴在思想意識上主動聚焦,對集團發(fā)展戰(zhàn)略精準把握,對發(fā)展思路了然于胸,對集團轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展各項任務了如指掌,必須落實在具體的行動當中。要確保思想看齊不偏航,就要及時跟進企業(yè)文化學習。要堅持對集團管控治理理念學懂弄通、入腦入心,加強對集團新的管理理念以及最新決策部署的學深悟透、融會貫通,既掌握貫穿其中的發(fā)展思路及方法,又抓機遇、順大勢、育先機,緊跟新變化、吃透新要求,校準思想坐標,調(diào)整精神狀態(tài),做到集團部署要求在哪,思考規(guī)劃、謀篇布局就在哪,始終看齊追隨,思想永不滑坡懈怠。
看齊就是要語言上共唱“一個調(diào)”。“看齊”本質(zhì)要求就是任何時候都要不折不扣聽集團的話、跟著集團走,堅定發(fā)展方向、邁穩(wěn)前進步伐,擔起肩上的責任,把旗幟鮮明講原則貫穿履職盡責始終。要以“看齊”詮釋對集團忠誠,經(jīng)常同集團發(fā)展規(guī)劃目標對標,堅決維護集團領(lǐng)導權(quán)威,并以集團規(guī)章制度約束規(guī)范言行,時刻自重自省自警自勵。要以“看齊”提高決策能力和執(zhí)行能力,增強敏銳性和鑒別力,對危害集團的言行要勇敢亮劍,心明眼亮、多謀善斷,堅持做管理上的“明白人”,聚精會神向集團看齊。
看齊就是要行動上形成“一盤棋”。多年來,集團領(lǐng)導總攬全局、協(xié)調(diào)各方,扛起責任擔當,干部群眾心往一處想、勁往一處使,書寫了令人信服的偉業(yè)答卷,也充分彰顯了集團無比堅強的領(lǐng)導力。實踐再次證明,偉業(yè)集團在改革開放的市場經(jīng)濟浪潮中,不畏艱苦,攻堅克難,持續(xù)發(fā)展,是風雨來襲時全體員工最可靠的主心骨。增強看齊意識,向集團看齊,就要擁護集團的全面領(lǐng)導,并落實在實際工作中。對貫徹集團決策中,不做選擇、不搞變通、不打折扣,對集團決定的堅決執(zhí)行、對集團禁止的堅決不做,始終協(xié)同聯(lián)動向前進。同時,要敢于跳出慣性思維、杜絕常規(guī)性抓落實,要發(fā)揚實事求是精神,看齊集團的思路理念,敢于探索、敢于創(chuàng)新,做好集團部署要求和本單位實情結(jié)合文章,創(chuàng)造性開展各項工作,以帶來的新變化、新成效體現(xiàn)踐行看齊意識深度。
俗話說,人心齊,泰山移。只要大家一條心,黃土也能變成金。一條心就是要有一個核心,一個標桿,只有大家都向這個標桿看齊,只有經(jīng)常喊看齊,只有各個單位都經(jīng)常喊看齊,才能時刻警醒、及時糾偏,使全集團始終保持整齊昂揚的奮進狀態(tài),始終在標桿的帶領(lǐng)下披荊斬棘奮勇向前。古語云,齊則有序,齊則有效,齊則有力。向領(lǐng)導看齊,聽從集團指揮,是我們偉業(yè)集團的優(yōu)良傳統(tǒng)和發(fā)展優(yōu)勢,也是我們在發(fā)展過程中總結(jié)出的成功規(guī)律。站在新時代起跑線上,面臨新的發(fā)展形勢,方向不偏、目標不變、干勁不松,主動看齊、經(jīng)??待R是我們高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。集團干部職工要將看齊意識內(nèi)化于心、外化于行,時時向集團看齊,時時向集團文化看齊,時時向集團發(fā)展目標看齊,在任何情況下把服從集團的利益放在第一位,不改其心、不移其志、不毀其節(jié)。
看齊就是思想上要堅定“一條心”。思想是本,行動是形,本正則形立。只有在思想上與集團同心同德,才能在認識上高度統(tǒng)一、行動上步調(diào)一致??待R貴在思想意識上主動聚焦,對集團發(fā)展戰(zhàn)略精準把握,對發(fā)展思路了然于胸,對集團轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展各項任務了如指掌,必須落實在具體的行動當中。要確保思想看齊不偏航,就要及時跟進企業(yè)文化學習。要堅持對集團管控治理理念學懂弄通、入腦入心,加強對集團新的管理理念以及最新決策部署的學深悟透、融會貫通,既掌握貫穿其中的發(fā)展思路及方法,又抓機遇、順大勢、育先機,緊跟新變化、吃透新要求,校準思想坐標,調(diào)整精神狀態(tài),做到集團部署要求在哪,思考規(guī)劃、謀篇布局就在哪,始終看齊追隨,思想永不滑坡懈怠。
看齊就是要語言上共唱“一個調(diào)”。“看齊”本質(zhì)要求就是任何時候都要不折不扣聽集團的話、跟著集團走,堅定發(fā)展方向、邁穩(wěn)前進步伐,擔起肩上的責任,把旗幟鮮明講原則貫穿履職盡責始終。要以“看齊”詮釋對集團忠誠,經(jīng)常同集團發(fā)展規(guī)劃目標對標,堅決維護集團領(lǐng)導權(quán)威,并以集團規(guī)章制度約束規(guī)范言行,時刻自重自省自警自勵。要以“看齊”提高決策能力和執(zhí)行能力,增強敏銳性和鑒別力,對危害集團的言行要勇敢亮劍,心明眼亮、多謀善斷,堅持做管理上的“明白人”,聚精會神向集團看齊。
看齊就是要行動上形成“一盤棋”。多年來,集團領(lǐng)導總攬全局、協(xié)調(diào)各方,扛起責任擔當,干部群眾心往一處想、勁往一處使,書寫了令人信服的偉業(yè)答卷,也充分彰顯了集團無比堅強的領(lǐng)導力。實踐再次證明,偉業(yè)集團在改革開放的市場經(jīng)濟浪潮中,不畏艱苦,攻堅克難,持續(xù)發(fā)展,是風雨來襲時全體員工最可靠的主心骨。增強看齊意識,向集團看齊,就要擁護集團的全面領(lǐng)導,并落實在實際工作中。對貫徹集團決策中,不做選擇、不搞變通、不打折扣,對集團決定的堅決執(zhí)行、對集團禁止的堅決不做,始終協(xié)同聯(lián)動向前進。同時,要敢于跳出慣性思維、杜絕常規(guī)性抓落實,要發(fā)揚實事求是精神,看齊集團的思路理念,敢于探索、敢于創(chuàng)新,做好集團部署要求和本單位實情結(jié)合文章,創(chuàng)造性開展各項工作,以帶來的新變化、新成效體現(xiàn)踐行看齊意識深度。
俗話說,人心齊,泰山移。只要大家一條心,黃土也能變成金。一條心就是要有一個核心,一個標桿,只有大家都向這個標桿看齊,只有經(jīng)常喊看齊,只有各個單位都經(jīng)常喊看齊,才能時刻警醒、及時糾偏,使全集團始終保持整齊昂揚的奮進狀態(tài),始終在標桿的帶領(lǐng)下披荊斬棘奮勇向前。